护理费是指遭受人身伤害的的公民因治疗需要必须由医疗机构之外的人员予以护理而必须支付的费用。
   根据法律规定，护理费按照护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

1、根据法律规定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同级别护理的劳务报酬标准计算。
   因此，护理费支付时，如果管理人员有收入的，参照误工费标准计算，即按照因护理而减少的收入计算护理费即可，例如，护理人员有收入为2000元，因护理搁误上班，被减少收入为800元，那么800元就是护理费。
    如果护理人员没有收入或者雇佣护工护理的，参照当地护工从事从级别护理的劳务报酬计算。护工是护士一外的专业从事护理的人员，是改革开放后的一个新的护理工种，在我国许多的医院都有大量的护工以备雇佣。而护工根据不同的护理级别需要需要的费用也不一样。
    因此，对护理人员没有收入的，或者雇佣护工护理的，支付的护理费参照当地护工从事同级别护理的劳务报酬计算即可。

2、根据法律规定，护理人员的人数，原子上为一人，但因治疗需要或者医疗机构鉴定需要超过一人的，根据医疗机构或者鉴定机构的意见确定护理人员的人数。
    护理费应当根据护理人员的人数支付。